- ابتكار وتبني كيانات غير هادفة للربح للقيادة والتأثير في القطاع الخيري.
- تبني ابتكار المبادرات والبرامج النوعية ذات الأثر الأكبر.
- تمتين المؤسسة لتصبح نموذجية في المنح والقيادة والتأثير.
- إدارة استراتيجية للمعرفة ونقل تجربة المؤسسة للمانحين.
- تعزيز قيم العمل الخيري في المجتمع.
- إقامة شراكات وتحالفات فاعلة تساهم في تحقيق رؤية المؤسسة.
- بناء قدرات القطاع الخيري.
